El crecimiento del negocio digital ya está reestructurando el mercado del talento, mucho más allá de las finanzas. A medida que las organizaciones buscan mejorar su fuerza de trabajo en todas las áreas, están dando valor extra a las personas con relaciones y habilidades analíticas, que también pueden entender el negocio.

Lo esencial del talento para la transformación digital incluye:

• Liderazgo: una visión clara hacia el futuro y una ruta clara para llegar allí
• Cultura: menos previsibilidad, más experimentación e innovación
• Nuevas habilidades: destreza tecnológica combinada con la comprensión del negocio
• Compromiso: una oportunidad para aprender, crecer e innovar para los nativos digitales o los Millennials

¿Tienes estas habilidades?

Fuente: https://www2.deloitte.com/cl/es/pages/strategy/articles/finanzas-mundo-digital.html